A MozParks e o Conselho Executivo provincial do Niassa formalizaram uma parceria para impulsionar o desenvolvimento económico na província, através do estabelecimento do Niassa Parks, uma iniciativa de parques industriais concebida para atrair investimento, fortalecer as cadeias de valor locais e criar oportunidades de emprego.
A parceria foi formalizada através da assinatura de um Memorando de Entendimento entre o director-geral da MozParks, Onório Manuel, e a governadora da província do Niassa, Elina Judite. A iniciativa será centrada num projecto de grande escala que actuará como empresa âncora, criando oportunidades para o desenvolvimento de fornecedores e promovendo uma maior participação das empresas locais nas cadeias de valor industriais.
“Niassa Parks é mais do que apenas “mais uma iniciativa”. Introduz um novo modelo de desenvolvimento para a nossa Província, através de uma Parceria Público-Privada estratégica entre o nosso Executivo e a MozParks. Ao unir os sectores público e privado em torno de uma visão comum, pretendemos transformar o potencial do Niassa em progresso real para as nossas comunidades. O nosso Niassa Parks, com dois parques industriais, tornar-se-á um pólo de desenvolvimento, ligado a projectos âncora que geram valor e dinamizam cadeias de abastecimento inteiras. O nosso objectivo é claro, e assumimo-lo plenamente: criar 200 000 postos de trabalho directos e indirectos e levar rendimento e dignidade a 2 milhões de moçambicanos. Destes, 20 000 postos de trabalho beneficiarão directamente a juventude do Niassa”, afirmou a governadora da província do Niassa, Elina Judite.
O Niassa Parks integra a iniciativa Parques do Norte, uma parceria entre a Agência de Desenvolvimento Integrado do Norte (ADIN) e a MozParks, que visa impulsionar o crescimento industrial, apoiar o desenvolvimento económico regional e criar oportunidades para empresas e comunidades em Cabo Delgado, Nampula e Niassa.
Através da Fundação MozYouth, a iniciativa irá disponibilizar programas estruturados de formação em competências comportamentais (soft skills) e estágios profissionais remunerados, alinhados com as necessidades das empresas que irão operar nos parques. Só em 2026, prevê-se que a província do Niassa beneficie de pelo menos 100 estágios, dirigidos a recém-graduados e jovens profissionais em início de carreira.
Na ocasião, o director-geral da MozParks, Onório Manuel, destacou o impacto combinado da infraestrutura e do desenvolvimento de competências. “Os parques industriais criam valor real quando estão ligados às pessoas. Ao combinar investimento, desenvolvimento de fornecedores locais e estágios, estamos a criar um sistema onde as empresas crescem, os empregos são gerados e os jovens moçambicanos podem aceder a oportunidades reais.”
Alinhada com o Projecto Conecta Negócios de Moçambique, apoiado pela ADIN, coordenado pelo Ministério da Economia e Finanças e financiado pelo Banco Mundial, a iniciativa visa garantir que pelo menos 50% dos estagiários consigam emprego nas empresas onde recebem formação, promovendo empregos sustentáveis e crescimento económico de longo prazo.
(Foto DR)