O processo de negociação dos salários mínimos para 2026 em Moçambique teve início esta segunda-feira, 23 de Março, com a realização de uma sessão da Comissão Consultiva do Trabalho (CCT). O encontro foi dirigido pela ministra do Trabalho, Género e Acção Social, Ivete Alane, que também preside ao órgão.
A reunião teve como principal objectivo avaliar o desempenho económico e social registado ao longo de 2025 — uma etapa considerada fundamental para a definição dos novos valores salariais mínimos por sector de actividade.
De acordo com informações avançadas durante a sessão, é neste processo que empregadores e sindicatos apresentam propostas de revisão salarial, tendo em conta factores como a produtividade, a inflação, o custo de vida e a sustentabilidade das empresas. O Governo assume o papel de mediador, procurando assegurar equilíbrio nas negociações e promover o diálogo social entre as partes envolvidas.
Nos próximos 30 dias, deverão ser submetidas propostas salariais específicas para cada sector económico. Posteriormente, essas propostas serão analisadas pela CCT e encaminhadas ao Conselho de Ministros para decisão e aprovação final.
A actualização dos salários mínimos é vista como um momento determinante para o reforço das condições de trabalho, a promoção da justiça salarial e o estímulo ao crescimento económico inclusivo no país.